员工制服管理规范(doc 1页)

员工制服管理规范内容提要：
1)宾馆为每位员工提供两套制服，一套员工使用，另一套由棉织品库保管；
2)制服实行‘以脏换净”的换洗方法；
3)制服不得私下转借；
4)每位员工都有责任妥善保管制服，不得私自改制；
5)员工因疏忽造成制服损坏，第一次付制服成本的一半，第二次付制服制作的全部费用，钱款从工资里扣除；
6)制服只能在工作时间内使用，不得穿出宾馆；
7)长裙、旗袍在放入更衣柜时，要折叠整齐，外上衣、衬衫、背心、裤子要挂在衣架上；
8)员工休假或出差期间，须将制服交棉织品房保管；
9)对制服自然破损的情况，员工应及时通报棉织品房，由其缝补；
10)员工应适时将制服送洗，以保持整洁；
11)各部门管理人员应经常检查员工的制服是否符合要求，并将此作为对工作评估的一部分
12)员工在交回制服后，方可办理离职手续。

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