德信诚管理处职能职责制度(doc 3页)

德信诚管理处职能职责制度内容简介：
1 职能
管理处是公司管理制度建设、公司信息系统建设维护及计算机维修、长远规划及年度业务计划工作、统计工作、清洁生产（现场）管理、班组建设、经济责任制考核的综合管理部门。同时承担公司组织机构发布、公司内外企管协会活动等工作。
2 职责职权
2.1全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。
2.2 按建立现代企业制度要求，根据公司发展需要，提出公司行政组织机构建议方案，经公司研究确定后及时发布。
2.3 负责对公司职能部门、分厂、分公司的职能、职责、职权进行界定，适时组织修订、发布。
2.4 根据公司最高管理层决策, 组织编制公司中长期发展规划。
2.4.1 根据国家经济及主机行业发展趋势，会同产开、销售部门对本行业发展趋势进行分析预测，制定生产发展规划。
2.4.2 组织专业部门编报专业发展规划，并进行综合平衡及汇编。
2.5 根据公司中长期发展规划及近期市场需求分析，主编年度生产计划并定期召开产销平衡会，确定月度产品产量计划。
2.6 组织制定并组织实施公司年度业务计划
2.6.1 根据公司中长期发展规划、公司近期生产经营决策，以年度生产计划为基础，组织专业部门提出建议，进行测算平衡，经公司管理层研讨决策，确定公司经营目标。
2.6.2 根据公司中长期发展规划及公司决策确定的年度经营目标和生产计划，组织专业部门编制年度专业计划，并进行综合平衡，汇编公司年度业务计划。

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