某公司销售部管理制度(doc 9页)
某公司销售部管理制度(doc 9页)内容简介
某公司销售部管理制度目录:
一、服饰规范
二、考勤制度
三、电话规定
四、卫生制度
五、现场制度
六、接待与解说制度
七、物品摆放制度
八、会议制度
九、每天操作制度
十、合作制度
十一、外出拜访制度
十二、计划管理制度
十三、办公用品使用制度
十四、销售表格填写制度
某公司销售部管理制度内容摘要:
服饰规范:
1. 着装规定:
工作期间,公司要求员工穿统一制服,夏季女性统一套裙;男性统一穿西装打领带,并将胸卡佩带于左胸前,违者罚款5元。
2. 仪容要求:
A.工作期间,员工应注意自己的仪容。女性要求淡装,并梳齐头发,男性头发不能过耳,至少每月理一次发,勤洗头,不留胡须。
B.员工应随时注意个人形象,谈吐讲究礼仪,谦虚宽容,时刻保持微笑。
C.所有员工工作期间衣着必须保持整洁,注意个人卫生。
2.2. 考勤制度:
1.上班严禁迟到、早退,上下班签到,不可代签。早退或中途离岗超过20分钟扣5元,第二次扣10元,依次类推,迟到1小时以上、两小时以内者,按旷工半天计,迟到2小时以上者,按旷工1天计。
2.病假须提前一天写请假条经案场经理签字同意,严禁擅自离岗、轮值不到位,否者罚款10元。
3.若无特殊情况,严禁连续调休。
4.根据实际情况,案场上下班时间规定如下:
上午:8:00-----11:30
中午:11:30----14:00 (2人值班)
下午:14:00----20:20
注:以上作息时间还可根据实际情况进行调整,案场考勤由销售部助理负责,于月底交于公司行政部。
5.任何时候离开售楼部,应亲自或同事告知经理去向。外出拜访应做好外出和回来的时间登记。
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