某公司绩效考核制度讲解(ppt 33页)

某公司绩效考核制度讲解目录：
1、适用范围、对象
2、绩效评估内容、周期
3、绩效评估流程
4、绩效评估结果的应用
5、绩效奖金的计算
6、岗位异动
7、培训依据
8、员工申诉
9、绩效评估体系的调整流程
10、绩效评估管理

 

某公司绩效考核制度讲解内容简介：
    其他岗位使用统一的能力模型框架（Competency Model）对每个岗位所需的共性能力及特性能力进行考核。
    绩效管理是联系企业策略，外部竞争环境和每个员工个人表现的纽带，这条纽带使每个在具体工作岗位上的员工看到个人的付出对企业成功与失败的因果关系。

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