员工工资管理规章制度(doc 9页)

员工工资管理规章制度目录：
一、总则
二、工资的计算及支付
三、基准内工资
四、基准外工资
五、加新
六、奖金
七、歇业律出
八、附则

 

员工工资管理规章制度内容简介：
    本规则所谓的工资，是指每月定期依据人事管理规章的规定，制定员工的工资及津贴。本规则所谓的工资，是指每月定期发放的基准工资及每年分两次发放的定期奖金而言。
    工资计算期间为前一个月的  日到该月的  日；并于该月的  日支付。如遇支付工资日为休假日时，则提早于前一个工作日发放。
    公司以员工劳动强度、责任大小、专业性等标准，作为支付酬劳的依据。工资经扣除第八条所规定的内容扣除额后，须直接以现金支付给员工。

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