员工培训制度设计方案(PPT 43页)

一、培训制度方案设计概述
员工培训基本程序
员工培训方案流程图
人员培训管理制度
培训计划的组织及程序
外聘培训流程检查单
二、培训需求评估
1 、培训需求评估的方法
（一）工作分析
（二）绩效考核
（三）具体项目调查
（四）部门或个人培训申请报告
2 、各种需求分析资料的整合
3 、培训需求报告的撰写
三、培训计划
四、培训实施
五、培训评估
培训计划的具体实施
营销培训的组织管理
完整的年度营销培训计划应该包括下列各方面的内容
按项目列示的年度培训计划
按月度列示的年度培训计划
岗位培训说明书
销售培训的发展阶段
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