综合部办公室人力资源工作流程图大全(DOC 26页)

办公室工作流程
综合部行政事务管理的主要工作内容
一、综合部具体工作流程
（一）日常事务处理
（二）执行秘书事务管理
（三）执行文件档案的归档管理
（四）后勤服务保障
（五）执行办公用品及日常用品的采购、发放管理
（六）执行固定资产及低值易耗品的管理
（七）执行各部门基础设备、设施维修管理
（八）执行各种费用的支付、控制
（九）执行对外关系建立维护
（十）执行处理突发事件
（十一）执行计算机网络管理
（十二）执行公司合同管理
（十三）执行人力资源管理
（十四）报建工作管理
（十五）执行上级交办事务
二、人事工作具体流程
人事工作流程图（总图）
员工进入——退出公司轨迹
招聘流程图
绩效管理——考核流程图
绩效管理——评估流程图
薪酬流程图
福利——社保流程图
奖惩流程图
岗位调整流程图
人才储备流程图
培训流程图
劳动合同流程图
入职流程图
试用转正流程图
考勤流程图
休假流程图
档案流程图
离职流程图
三、房地产建设项目开发程序流程图

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