某通信公司销售主管竞聘报告(PPT 33页)

岗位认知
工作规划
角色转变
岗位职责
1-3个月阶段性目标
1-3个月团队发展策略
人员招聘渠道-1
人员招聘渠道-2
新员工业务培训
老带新
团队可持续发展的要求
业务培训
服务意识
激励机制
团队沟通
团队执行力
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