持续改进技能(ppt 14页)

访谈问题：
一、 目前增员是否有计划性
二、 你认为目前的增员流程存在着那些问题？有何建议
三、 增员者应具备何资格，才可以承担增员的责任
四、 招聘说明会应如何组织，才能起到好的效果
五、 现在的担保制度作用如何？有更好的措施吗？
六、 面试应经过那些层级更合适
七、 新人培训存在何问题？应如何改进
八、 过关的标准是什麽？
九、 衔接教育的形式如何？内容应如何安排
十、 衔接教育应如何组织
十一、 衔接教育的时间应多少为宜
十二、 衔接教育的淘汰标准是什麽

 

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