“三星秘笈”一书重点摘要与分析(ppt 17页)

“三星秘笈”一书重点摘要与分析目录：
一、评论主题
二、书中人资重点及评论大纲
三、三星之长期人力资源策略
四、李董事长对于人力资源管理之重视
五、结构调整本部之定位与功能
六、每年500亿的人才教育
七、人事年度考核及激励奖金制度
八、 发掘优秀人才的机制
九、营业额8%的研发预算
十、学习型的企业文化/信息管理
十一、员工关系/及无工会之作法
十二、新人训练教育之特点
十三、女性领导教育课程
十四、派外人员之训练
十五、结论与评语
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