人力资源部e-HR项目实施应用推介报告(PPT 58页)

前言
一、 e-HR 系统实施的必要性
二、 e-HR 系统功能介绍
e-HR 主要模块
组织管理 模块
人员配置、合同管理
招聘甄选 模块
薪酬管理
班组管理
时间管理、考勤管理
资格管理
三、中层权限
权限内容
薪资管理
培训管理
考勤管理 、 时间管理
定期需处理 的业务：
四、员工自助
普通员工自助
领导自助决策分析
五、系统全面推广实施工作安排
系统推广的 主要内容
推广实施工作中的 相关要求
系统推广的 目标
控股子公司
各单位
安技环保部
技术部
奖励信息
论文著作采集
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