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销售人员培训手册(PDF 39页)

所属分类:
营销培训
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销售人员培训手册(PDF 39页)内容简介
(l) 介绍楼盘的情况;
(l) 客户提出换房时必须上报并及时与销控沟通,掌握房源情况,切不可擅自承诺。
(l) 帮助顾客“二选一”(帮助顾客缩小选择范围,帮助顾客拿主意);
(l) 开发商未能正确估计服务标准;
(l) 开发商高估自己能力,承诺了难以实现的目标;
(l) 满足分户独立性和保护隐私性原则。要求起居、餐厅、厨房、卧房等主要功能之间的最合理的布局。
(l) 熟悉工地情况及讲解路线,对楼位的具体位置事前心中有数。
(l) 针对客户的问题,作详细解释;
(—)公关危机的存在
(—)销控管理
(一)为什么要进行市场调查
(一)使用原则:统一管理、个人使用、定期整理
(一)办理认购手续
(一)接听电话
(七)暂未成交
(三)介绍产品
(三)办理按揭手续
(三)订金客户管理
(三)调查的基本原则
(三)销售表格运用:
(九)客户追踪
(二) 案例分析
(二)办理合同手续
(二)意向客户资源管理
(二)营销公关危机的应对原则
(二)调查的种类
(二)迎接客户
(二)销售手册内容:
(五)办理入伙手续
(五)带看样板房
(五)资金回笼管理
(八)填写客户资料表
(六)办理房产证手续
(六)带看现场
(六)问题客户管理
(十一)换房
(十三)签订正式商品房买卖合同
(十二)退房
(十五)催付分期房款或办理按揭
(十四)交首付款
(十)成交收定
(四)办理公证手续(国内人士可免做公证)
(四)市场调查内容
(四)签约管理
(四)购买洽谈
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