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企业规章制度大全(最新精编)(85个doc 6个ppt)

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企业规章制度大全(最新精编)(85个doc 6个ppt)内容简介

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企业规章制度大全(最新精编)(85个doc 6个ppt)目录:
一、2008年某集团电力物资分公司安全生产规章制度汇编--平常岁月
二、2009某公司内部管理制度
三、高科技公司规章制度大全
四、某有限责任公司章程 
五、某企业规章制度范本 
六、某公司员工奖惩制度 
七、某冷藏物流有限公司财务部管理规章
八、[安全管理]集团公司钻井安全规章制度—钻井队骨干培训教材
九、[安全管理]集团公司钻井安全规章制度—钻井队骨干培训教材
十、《企业管理规章制度》管理文本
十一、上海某商业设备有限公司规章制度汇编(1)
十二、上海某商业设备有限公司规章制度汇编
十三、中外合资经营企业章程 
十四、人事管理的程序与规则10
十五、人事管理规章 
十六、人事管理规章
十七、人事规章制度 
十八、人事部管理手册(修改)030515
十九、人力资源--日企人力资源规章制度汇总
二十、人力资源管理规定
二十一、企业培训流程章程
二十二、企业管理制度大全
二十三、企业规章制度 
二十四、企业规章制度——合同管理制度 
二十五、企业规章制度大全 
二十六、企业规章制度能否变更劳动合同条款 
二十七、企业财务管理规章制度(1) 
二十八、企业财务管理规章制度(2) 
二十九、企业财务管理规章制度 
三十、企业财务管理规章制度58条 
三十一、值班管理标准作业规程 
三十二、公司企业人事考核规章制度范例 
三十三、公司档案管理规章制度 
三十四、公司管理规章制度范本 
三十五、公司绩效考核方案规章制度 
三十六、公司规章制度
三十七、公司规章制度之合同管理制度 
三十八、公司规章制度人事管理规章 
三十九、公司财务规章制度 
四十、制定企业规章制度和劳动合同法讲座
四十一、台塑关系企
四十二、各类企业人事管理典范
四十三、各类企业人事管理典范
四十四、员工手册参考样本 
四十五、基建处规章制度汇编
四十六、天津市危险化学品生产企业安全管理规章制度编制纲要(1)
四十七、天津市危险化学品生产企业安全管理规章制度编制纲要
四十八、如何制定公司的规章管理制度 
四十九、娱乐业人事管理规章制度 
五十、娱乐业股份有限公司人事管理规章 
五十一、小企业财务规章制度 
五十二、广告业股份有限公司人事管理规章 
五十三、广告股份有限公司人事管理规章 
五十四、怎样写企业规章制度 
五十五、总部写字楼规章管理制度 
五十六、惠州建邦电子有限公司章程 
五十七、房地产公司管理制度
五十八、房地产开发有限公司管理规章制度(1)
五十九、房地产开发有限公司管理规章制度
六十、技术管理规章制度汇编
六十一、拟制规章制度培训教程
六十二、新管理模式-计财部部门制度(80P)
六十三、普通中小企业通用规章制度(参考) 
六十四、有限责任公司章程 
六十五、服装有限公司生产管理制度 
六十六、服装有限公司规章制度(1) 
六十七、服装有限公司规章制度 
六十八、某企业安全生产管理规章制度-
六十九、某公司公司财务管理制度 
七十、某公司各部门管理制度
七十一、某公司财务管理规章制度 
七十二、某工业总公司安全生产规章制度汇编
七十三、某珠宝公司管理制度--1员工守册-企业文化和日常注意事项
七十四、档案保密规章制度 
七十五、永大物业规章制度汇编封面目录 
七十六、浙江义乌某贸易公司管理规章
七十七、深圳企业规章制度范本 
七十八、深圳市银雁金融配套服务有限公司规章制度手册
七十九、物业管理公司规章制度(1) 
八十、物业管理公司规章制度 
八十一、物业管理所需物质条件
八十二、电脑公司员工管理规章制度 
八十三、福建分公司财务管理规定 
八十四、税务管理办法 
八十五、第一篇人事管理制度
八十六、管理人事管理規章
八十七、红利公司规章制度
八十八、装饰公司规章制度范文 
八十九、餐饮业人事管理规章 
九十、高新技术企业认定管理办法
九十一、黑龙江博峰园林绿化工程有限公司企业管理规章制度


企业规章制度大全(最新精编)(85个doc 6个ppt)内容简介:
其中《某公司员工奖惩制度》提要如下:
第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。
第二条 适用范围:全体员工。
第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第四条 奖励办法
第五条 本公司设立如下奖励方法,酌情使用:

其中《餐饮业人事管理规章》提要如下:
 第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。
总公司员工的管理,比照办理。
第二条 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下:
(一)职员:从事管理工作的员工。
(二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经验,经技工转类考试及格或甄选提升的工人:
1.有关生产各项设备的操作,运转、制造及装修等工作。


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