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企业人力资源培训制度(最新精编)(17个doc 3个ppt)

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制度表格大全
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相关资料:
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企业人力资源培训制度(最新精编)(17个doc 3个ppt)内容简介

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企业人力资源培训制度(最新精编)(17个doc 3个ppt)目录:
一、人力资源制度建设
二、人力资源培训
三、人力资源培训计划
四、人力资源年度培训计划制定五步曲
五、人力资源开发与培训管理制度1
六、人力资源的培训与开发
七、人力资源管理制度
八、人力资源管理的制度设计
九、人力资源部员工培训计划
十、公司人事管理制度
十一、公司文秘人员培训计划
十二、员工培训制度设计方案
十三、员工培训管理制度
十四、培训管理制度
十五、培训管理制度
十六、恒伟公司的员工培训计划
十七、新员工培训计划
十八、某公司人力资源培训方案
十九、美的空调事业部人力资源开发与培训管理制度
二十、美的集团人力资源培训制度

 

企业人力资源培训制度(最新精编)(17个doc 3个ppt)内容简介:
其中《广东美的集团空调事业部人力资源开发与培训管理制度》提要如下:
第一章 总 则
第一条 目的  为了建立和健全事业部人力资源开发与培训管理制度,有计划地组织经理人和员工参加培训,不断地提高经理人和员工的职业化水平与岗位技能,满足事业部可持续经营发展的需要,特制定本管理制度。
第二条  理念  学习是经理人和员工具备持续性价值创造能力的唯一途径,人力资源开发与培训应引导经理人和员工做好个人职业的发展规划,并负责为经理人和员工创造学习环境和机会,推动学习型组织的建立。
第三条  适用范围   本制度适合事业部及其下属的二级单位所有人员,二级单位可根据单位实际情况参照本制度制定本单位的培训与教育管理办法,并报事业部人力资源部备案。

其中《新员工培训计划》提要如下:
1.公司的地理位置和工作环境。
具体应包括:
(1)公司在该城市的客观位置,公司的平面图以及公司在全市的地理位置。
(2)如公司已有结构模型和宣传图片,应由专人负责引导他们参观,并向他们作解说,使他们对公司的地理位置有一个大概的了解。
(3)员工的工作环境,包括办公室的设施、工作的流水线、其他工作的辅助设施,如电脑、复印机、传真机、总经理办公室、主管办公室等,每位新员工工作的大环境和小环境,硬件和软件设备均需作详细的介绍。
2.企业的标志及由来。
企业的视觉识别系统(VIS)及由来,如麦当劳的颜色主要由金企业管理和红色构成,其标志"M"既是麦当劳的首写字母,又形似凯旋门,象征着某汽车和成功,每个企业的VIS都是企业的骄傲,是每位员工均要能识别并了解它的特殊的含义。


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