公司员工培训规章制度(最新精编)(16个doc 1个ppt)

该文件由精品资料网精心编制，在各企业培训规章制度中精心挑选整理，让您在最短的时间获取最有价值的案例，节约您宝贵的时间。文件包由16个word和1个ppt文档组成。我将定期升级此文件包。

公司员工培训规章制度(最新精编)(16个doc 1个ppt)目录：
一、企业培训流程章程
二、公司员工培训规章制度
三、公司培训规章制度
四、公司岗前培训规章制度
五、员工培训规章制度
六、员工教育培训规章制度
七、培训章程
八、拟制规章制度培训教程
九、新员工培训规章制度
十、某星级酒店管理手册
十一、竞赛培训规章制度
十二、营业员的培训规章制度
十三、论企业授权培训制度
十四、铜盘中学校本培训规章制度
十五、院党课培训规章制度
十六、食堂从业人员培训规章制度
十七、麦当劳员工培训制度

公司员工培训规章制度(最新精编)(16个doc 1个ppt)内容简介：
其中《麦当劳员工培训制度》提要如下
1．员工培训工作应该成为企业重要的战略组成部分。由于信息技术日新月异，一日千里，作为朝阳行业的通讯行业，也处于不断的发展和变革中。企业变革在加快，随之而来的是职工的知识更新也要加快，不论你曾经取得过什么样的文凭或参加过什么样的培训，都要重视继续教育。美国某汽车汽车公司首席专家路易斯说过：“在知识经济时代，对你的职业生涯而言，知识就像鲜奶，纸盒上贴着有效日期，如果时间到了，你还不更新所有的知识，你的职业生涯很快就会烂掉。”  
虽然许多企业求贤若渴，但是，在我们周围，不少高级人才的知识结构仍是“老八股”，沿着“学历+资历=职称”的晋升阶梯自然成为“高工”，光吃老本，光摆资格，光提“当年勇”，而不去进行知识的更新，不进行竞争的洗礼，自然也就无法适应新型现代企业的发展需要，由“白领”成为“蓝领”甚至淘汰回家也就不足为奇。  

其中《新员工培训规章制度》提要如下
1、目的 为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。
2、适用范围  适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。
3、职责、人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培训。
3、 质量部负责产品质量知识的培训。
安技处负责企业安全知识的培训。
综合部负责介绍公司相关情况，员工行为规范以及办事原则和程序的培训。

..............................