［课程介绍］
 
　　李嘉诚先生说，要做一个成功的管理者，首先要知道自我管理。自我管理是培养理性力量的基本功，是人把知识和经验转变成能力的催化剂。很多人把不当的自我管理与交恶运混为一谈，这种消极无奈的态度在某一程度上是不负责任的。中国先贤认为，无论管理一个部门还是管理一个集团，只是人数不一样而已，管理的原则都是一样的，但管理的起点都是自我管理（修身）。作为一个现代职业经理人，我们如何做好自我管理呢？
 
《职业经理人的自我管理》目录

［课程大纲］
 
一、 经理人自我管理的起点：时间管理
1、你的时间价值
2、时间管理的方法
3、案例：出租车司机给微软员工上的MBA课程
 
二、经理人自我管理的终点：目标管理
1、目标管理的常见问题
2、目标的制订
3、目标的追踪管理
 
三、经理人自我管理的要点：和谐管理基本功
1、传统文化的管理认知
2、经理人的压力与情绪管理
3、经理人如何修学、修德、修性