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某汽车制造公司安全生产奖惩管理规定(doc 5页)

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某汽车制造公司安全生产奖惩管理规定(doc 5页)内容简介

汽车制造公司安全生产奖惩管理规定目录:
1.目的
2.适用范围
3.引用标准
4.术语
5.职责
6.管理细则

 


汽车制造公司安全生产奖惩管理规定内容简介:
1.目的
为了提高员工安全生产自觉性,防止违反劳动纪律和违法失职行为,确保公司各制度的实施,通过安全生产奖惩管理,调动员工积极性,以保证国家《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《道路交通管理条例》和劳动保护法规的贯彻执行。
2.适用范围
本规定适用于本公司安全生产奖惩管理。
3.引用标准
《安全生产法》、《各级人员安全生产责任制》、《中华人民共和国消防法》、《上海市道路交通管理条例》。
4.术语

5.职责

6.管理细则
6.1各级领导和员工不履行安全生产责任和不认真贯彻执行《安全生产法》有关安全生产制度和规定,以致发生严重工伤事故,扣除责任者和有关人员奖金一至三个月,(对重大事故所在部门扣10~20分),除作经济处罚外还要对有关人员进行必要的行政处分,直至追究其刑事责任。
6.2.各级领导在组织按排生产时,应坚持“五同时”,并真正贯彻“安全第一、预防为主”的生产方针。公司项目应执行“三同时”,如明知危及职工安全和健康,能解决但未及时采取有效措施消除隐患,以至造成职工伤亡,将按《安全生产奖惩规定》处理。
6.3各级领导有章不循,违章不纠,带头违章指挥者,指使员工违章操作,查实一次,罚款500元,造成工伤事故者,将追究有关人员责任。


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