某汽车制造公司安全生产奖惩管理规定(doc 5页)

某汽车制造公司安全生产奖惩管理规定目录：
1.目的
2.适用范围
3.引用标准
4.术语
5.职责
6.管理细则

 

某汽车制造公司安全生产奖惩管理规定内容简介：
1.目的
为了提高员工安全生产自觉性，防止违反劳动纪律和违法失职行为，确保公司各制度的实施，通过安全生产奖惩管理，调动员工积极性，以保证国家《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《道路交通管理条例》和劳动保护法规的贯彻执行。
2.适用范围
本规定适用于本公司安全生产奖惩管理。
3.引用标准
《安全生产法》、《各级人员安全生产责任制》、《中华人民共和国消防法》、《上海市道路交通管理条例》。
4.术语
无
5.职责
无
6.管理细则
6.1各级领导和员工不履行安全生产责任和不认真贯彻执行《安全生产法》有关安全生产制度和规定，以致发生严重工伤事故，扣除责任者和有关人员奖金一至三个月，（对重大事故所在部门扣10~20分），除作经济处罚外还要对有关人员进行必要的行政处分，直至追究其刑事责任。
6.2.各级领导在组织按排生产时，应坚持“五同时”，并真正贯彻“安全第一、预防为主”的生产方针。公司项目应执行“三同时”，如明知危及职工安全和健康，能解决但未及时采取有效措施消除隐患，以至造成职工伤亡，将按《安全生产奖惩规定》处理。
6.3各级领导有章不循，违章不纠，带头违章指挥者，指使员工违章操作，查实一次，罚款500元，造成工伤事故者，将追究有关人员责任。

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