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制造企业的生产成本核算培训课件(PPT 287页)

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生产管理知识
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制造企业的生产成本核算培训课件(PPT 287页)内容简介
内容提要
二.成本的基本概念和划分的内容
成本开支范围包括以下各项:
不得列入产品成本的项目有:
第一节在产品和产成品成本核算的内容
(二)成本总分类核算的程序
一级成本核算体制
一级成本核算体制下成本明细账的设置
“基本生产成本明细账”
“产品成本计算单”
“辅助生产成本明细账”
“制造费用明细账”
一级成本核算体制下企业生产成本明细核算的一般程序
第一节生产费用要素概述
生产费用要素的定义
一、生产费用要素的分类
生产费用要素分配的一般原则
生产费用要素分配的方式
第二节材料费用的归集和分配
材料费用归集的基础工作
消耗材料的计量
发出材料成本的确定
第二节材料费用的汇集和分配
材料费的分配原则
生产产品使用材料费用的分配
生产中一般消耗材料费用的分配
其他材料费用的分配
根据材料费用分配表编制会计分录:
材料费的分配方法
定额耗用量比例分配法
概念及适用范围
计算公式
举例
按材料定额耗用量的比例直接分配材料费用
练习
产品重量比例分配法
产品产量比例分配法
产品材料定额成本比例分配法
账务处理
第三节外购动力费的归集和分配
第三节外购动力费的汇集和分配
五、分配方法(以外购电力为例)
第四节固定资产折旧费与修理费的归集和分配
第四节固定资产折旧及其他费用的归集和分配
固定资产折旧费的归集
固定资产折旧费的分配
资本化的后续支出
费用化的后续支出
第五节工资费用的归集和分配
工资费用的处理
工资费用核算的基础工作
产量记录
计时工资的计算
月薪制
按全年平均每月工作日数计算
按全年平均每月日历日数计算
按当月满勤日数计算
日薪制
计件工资的计算
个人计件工资的计算
集体计件工资的计算
按计件工资和计时工资的比例分配
按按实际工作天数计算分配分配
奖金的计算
津贴和补贴的计算
加班加点工资的计算
特殊情况下支付的工资的计算
半年以内病假工资扣发标准
半年以上病假工资扣发标准
应付职工薪酬和实发工资
工资费用分配的依据
工资费用核算使用的会计科目
工资费用的账务处理
生产一种商品时
生产多种商品时
第六节其他费用的归集和分配
第七节长期待摊费用的核算
长期待摊费用的核算举例
第二节制造费用的核算
制造费用核算使用的会计科目
制造费用明细账
核算程序(下页图示)
实际分配率方式
生产工时比例法
折合工时的计算
例子
计算结果
直接工资比例法
联合分配法
预算分配率方式即年度计划分配率分配法
优缺点
累计分配率方式
盘盈在产品的账务处理
盘亏在产品的账务处理
第二节生产费用在完工产品和在产品之间的分配
约当产量法
约当产量法的计算
原材料在开始生产时一次投入时的计算
材料分阶段在每道工序开始一次投入
材料是随着生产进度陆续投入,且在每一工序也是陆续投入
定额比例法
按定额耗用量比例直接分配费用
计算模式
计算举例
定额成本计算法
按所耗直接材料费用计算法
四种方法的比较
续表
第三节完工产品成本的核算
编制完工产品成本汇总计算表
结转完工产品成本
结转完工产品成本时使用的会计科目
结转完工产品成本的账务处理
..............................
制造企业的生产成本核算培训课件(PPT 287页)

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