5S管理基本内容(PDF 34页)

一、公司推行实施《5S 管理》的目的：
1. 提高产品质量，降低乃至消除不合格品率；
2. 提高生产率，消除生产故障；
3. 保障企业安全生产；
4. 降低生产成本，提高企业效益；
5. 改善员工的精神面貌；
6. 改善和提高企业形象。
二、我们有下列“症状”吗？
在工作中常常会出现以下情况：
1.急等要的东西找不到，心里特别烦燥；
2.桌面上摆得零零乱乱，以及办公室空间有一种压抑感；
3.没有用的东西堆了很多，处理掉又舍不得，不处理又占用空间；
4.工作台面上有一大堆东西，理不清头绪；
5.每次找一件东西，都要打开所有的抽屉箱柜狂翻；
6.环境脏乱，使得上班人员情绪不佳；
7.制订好的计划，事务一忙就“延误”了；
8.材料、成品仓库堆放混乱，帐、物不符，堆放长期不用的物品，
占用大量空间；
9.生产现场设备灰尘很厚，长时间未清扫，有用和无用的物品同时
存放，活动场所变得很小；
10.生产车道路被堵塞，行人、搬运无法通过。
如果每天都被这些小事缠绕，你的工作情绪就会受到影响，大大降
低工作效率。解决上述“症状”的良方就是——推行5S 管理。
三、5S 是什么？
a) 整理：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤
除不需要的东西；
b) 整顿：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管
理；
c) 清扫：将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状
态；
d) 清洁：维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整
洁、卫生；
e) 修养：通过进行上述4S 的活动，让每个员工都自觉遵守各项规
章制度，养成良好的工作习惯，做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。
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