某公司员工手册(DOCX 30页)

1.出差申请
1.出差补贴的定义
1.发生下列事项之一的，公司可以要求员工停工。
1.员工到公司报到入职时，应向公司人力资源部提交或出示以下材料：
1.员工在试用期内不符合录用条件；
1.员工如在试用期内辞职，应提前三（3）日通知公司解除劳动合同。
2.出差补贴的规定
2.出差计划和报告
.商标的使用和保护
2.在线学习
2.法定住房公积金
2.津贴的构成及其计算方法
2.特殊休假的类别和规定：
2.薪资由基本工资、津贴和奖金构成。
2.财年奖金
2.迟到处理
3.出差行程安排
3.出差费用的报销：
3.出差遇休息日及节假日的出差补贴
3.医疗期病假的申请以半天/整天为单位。
3.变更员工的工作所在地。
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