新医改背景下的我院薪酬制度设计教材(PPT 53页)

一、医院概况
基本情况
牵手浙二  梦想启航
二、薪酬设计
工资总额核定
公立医院绩效考核办法
绩效工资水平确定
绩效乱象  不改不行
前期准备
中期设计、宣导
后期调整
定岗定编方案
绩效工资分配方案
绩效方案
三、工作成效
四、几点体会
..............................