护士分层级岗位培训管理制度汇编(DOC 44页)

1、参加护理部组织的岗前培训和护士行为规范训练。
1、护理部组织脱产集中培训。
1、责任制小组护理工作以危重患者护理为主，并根据能力承担护理责任组长的工作。
2.一定的文字表达和沟通、协调能力N1工作1~5年护士
2.具有一定的管理能力，每年至少参与6次临床护理质控，协助临床护理质量管理
2.发现问题、解决问题的能力
2.掌握各项基础护理操作并通过考核
2.每年至少单独负责10例病危、病重或大手术患者的护理工作，根据病情提供个性化整体护理
2.独立完成疑难病症患者护理工作的能力
2.独立完成高新专科护理工作的能力
2.精通本专业护理业务，掌握本专业护理发展动态，开展疑难病例护理会诊及讨论
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