某房地产开发有限公司岗前培训教材(PPT 39页)

1、掌握企业的基本情况；
2、提高对企业文化的理解和认同；
3、全面了解企业管理制度；
4、知晓企业员工的行为规范；
5、知晓本职工作的岗位职责和考核标准；
6、掌握本职工作的基本工作方法；
7、熟悉相关部门的业务；
8、熟悉本职岗位领导；
9、建立与本职岗位相关部门人员的关
10、熟悉本职岗位的同事和部属；
11、提高团队意识；
12、建立正确的自我意识和心态
岗前培训
亲爱的伙伴：
 新进员工参加上岗前培训目的
端正自己的理念
过去不等于未来
克服焦虑情绪
建立正确的自我意识
作为新进员工的自觉性
新进员工的心理陷阱
如何赢得合作的人际关系
与上司的相处之道
有效的沟通技巧
有效的汇报技巧
接受指令的方法
完成工作的方法
参加会议的技巧
打电话的技巧
礼仪技巧
事半功倍的6个要诀
忠告：上司不是傻瓜
忠告：同事未必冷淡
忠告：要有耐心
自己的目标和愿望决定一切
眼光要远大
公司管理政策及制度
员工行为规范----仪容仪表
员工行为规范----礼节礼貌
员工行为规范----言谈举止
企业员工工作的基本守则
考勤制度----考核办法
考勤制度----工资制度
考勤制度----休假制度
休假管理制度----休假制度
车辆使用管理办法
总结
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