培训系统与技巧.ppt45

培训者的十大基本业务
1）建立培训系统
2）培训需求调查
3）制定培训计划
4）确定培训对象
5）做好培训准备
6）进行培训评价
7）反馈培训结果
8）测定培训效果
9）整理培训过程
10）担任培训讲师
内容提要
培训体系设计模拟
培训需求调查方法
课程的设置和开发
培训效果评估案例
培训运营与讲课技巧
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