个体行为动机与激励培训课件(PPT 94页)

1、能掌握需要、动机与行为的关系
2、理解激励的实质
3、掌握不同的激励理论
4、了解并熟悉激励理论在组织中的具体应用
本章要点
一、人的行为
二、人的需要
三、人的动机
四、激励
五、激励理论
（3）避免管理中对需要的判断错误！
ERG生存、关系、成长理论
三重（成就）需要理论
小测验：[什么能够激励你]
双因素理论
管理上的运用
案例
期望理论
案例：
公平理论
激励过程模式
目标理论
价值观理论
操作性条件反射
归因理论
4、综合激励模式理论
本章总结
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