卓越讲师培训教材(PPT 74页)

为什么要成为一名卓越的企业培训讲师？
卓越讲师应具备的条件及能力。
什么是培训？为什么企业需要培训？
什么是学习？企业管理学习的特性是什么？
培训推行体系是什么？
讲师的基础培训技巧
E T T讲师培训
通过今天的培训，我们将掌握：
培训讲师的现状？
作为培训讲师，我们将得到：
我们是“天鹅”，不是“丑小鸭”：
记住以下成功法则：
卓越讲师应具备的条件：
卓越讲师应具备以下能力：
理解力包括：
资料搜集技巧包括：
设计课程技巧包括：
陈述技巧包括：
辅导技巧包括：
什么是培训？
培训与讲课之间的区别？
企业举行培训的目的是：
企业培训的特性：
企业培训的功效：
什么是企业管理学习的特性?
企业管理学习的原则：
企业管理学习的特质：
影响学习效果的因素：
企业管理如何学习？
企业管理学习的程序：
企业管理在学习过程中具备的能力：
有效学习的原则：
记忆的四个阶段：
加强记忆的方法：
记忆保留比率：
请看一下内容： （一）
请看一下内容： （二）
请看一下内容： （三）
培训推行体系图
讲师的基础培训技巧：
讲师的表达技巧：
陈述技巧
成功讲授的要素
发问技巧
发问的作用
发问的原则
发问问题方式及方向
发问问题的技巧
带动讨论技巧
留心事项
如何带动小组讨论
与学员的沟通技巧
课程安排技巧
介绍
主体
总结
课程处理技巧
理论性课程
技术性课程
培训方式技巧
讲授形式
讨论形式（集体、分组）
问答形式
案例研究
角色扮演
其它培训方式
培训过程气氛把握技巧
教室的布置
培训器材运用技巧
问题学员管理技巧
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