某公司激励机制内部资料(PPT 49页)

一、前言：华为价值链管理框架
1、价值创造管理框架
2、价值评价管理框架
3、价值分配管理框架
二、华为薪酬福利管理机制
1、长期激励--股票
2、短期激励--奖金
3、固定薪酬--工资
4、福利补助
三、华为激励管理机制
1、激励管理的重要性
2、激励地图和激励办法
3、非物质激励方式
         华为激励机制最新内部资料
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华为薪酬福利管理----政策导向
华为员工薪酬趋势对比
华为员工薪酬构成
华为长期激励管理政策导向
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工资性薪酬包的结构及影响要素
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工资调整方法——调薪激励矩阵
华为福利管理理念和管理原则
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