激励的故事(PPT 48页)

一导入
二目标
三动力
四长期的骨头
第三节激励的原理
理解激烈掌握的要点：
（二）对人的认识
（2）注意：
管理者在实践运用中应注意以下几点：
（六）激励的强化理论
（六）激励的一般形式和实务
10.2.4期望理论

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