如何帮助员工做好职业生涯发展规划(PPT 61页)

航母技术人才先行
职业生涯规划
寻找职业成功必须回答的四个问题
职业规划的五个为什么？
职业生涯规划的内容
职业生涯管理
第一部分个人职业生涯管理
一、制定职业生涯规划的原则
（二）职业生涯规划的步骤
（三）职业生涯目标的设定（复旦P147）
(三)职业生涯目标的设定
二、个人职业生涯管理周期
（一）职业生涯早期阶段的管理
（二）职业生涯中期阶段的管理
（三)职业生涯后期阶段的管理
三、管理者的自我职业生涯管理
1.学习：管理技能和领导才能
2.策略：如何进行职业生涯管理
3.结果：建立职业生涯中“成功的良性循环”（附图）
第二部分组织职业生涯
一、组织职业生涯与个人职业生涯的联系
二、组织职业生涯通道
三、分阶段的职业生涯管理措施
五、组织的职业生涯规划方法
职业生涯规划的分类
员工培训与发展
收集员工职业发展信息的途径
制定员工发展规划应注意的问题
影响职业选择的因素
案例：
问题：
问题分析
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