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某公司内部众筹激励培训教材(PPT 56页)

所属分类:
激励与沟通
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相关资料:
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某公司内部众筹激励培训教材(PPT 56页)内容简介
全国中小企业股份转让系统——简称“新三板”
全国中小企业股份转让系统基本情况
挂牌基本条件
定向增发
做市商-提升估值
融资制度
股改的常见误区!
赢在人心!
“以始为终”原则
内部激励——思维转变
国美恩仇记:黄光裕与陈晓的股权之争
股权智力的金字塔结构
股权布局目标架构图
“五步连贯内部激励法”系统概述
内部激励“五步连贯内部激励法”
内部激励定股五模式
五种模式比较
需求层次与激励方式
身股机制(股权激励的中国智慧)
身股——分红股(干股)
定人五要素
内部激励定人原则:1(前提)+5(要素)
定人原则:1(前提)+5(要素)
1、历史贡献
2、身份特征
3、关联程度
4、难以取代程度
5、难以监督程度
经典案例解读“公司请客,员工买单!”
定时五要素
定价五标的
最赚钱的,不一定是最值钱的!
不赚钱的,不一定不值钱!
定量五因素
1、股权结构
2、激励人数
3、激励成本
4、激励力度
5、法律法规(参考上市公司)
小结:股权激励的三种境界
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