如何在企业中成长(PPT 60页)

培训工作目标
“三步走”战略
我的定位在哪里？
保持职业兴趣
不同层级员工能力需求分析
素质能力结构分析
人才能力素质的冰山模型
实现预期的目标
应珍惜每一份工作
职场案例1：不要看企业“浑身是毛病”
分析1
分析2
忠告
这种事，不必老板交代
企业的终极期望
员工必须做到的事
该做的事就去做
简单策略和方法
思考-该做哪些事情？(1)
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