绩效管理培训教材(PPT 117页)

绩效管理
第一节、绩效管理概述
第二章、绩效考评的基本方法
1、确定绩效考评指标和权重
（1）确定医院院级发展指标：
运用平衡积分卡把院级指标分解为四个方面：即财务指标、
顾客指标、内部发展与运营指标、学习与成长指标。
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