职位薪酬体系课件(PPT 59页)

第三章职位薪酬体系
职位薪酬体系的概念
职位薪酬体系的特点
实施职位薪酬体系的前提
职位薪酬体系设计的基本流程
职位的涵义及其相关概念
职位分析
职位说明书的编写
职位评价的内涵
职位评价的作用
职位评价的基本假设
职位评价的步骤
职位评价方法
职位评价方法——排序法
职位评价方法——分类法
职位评价方法——要素记点法
职位评价方法——要素比较法
职位评价方法比较
传统职位评价的特点
新薪资战略的职位评价特点

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