人力资源使命与责任概述(PPT 57页)

人力资源使命与责任
序言－企业运作中对HR的需求
第一章　HR相关工作
第一章　HR职责
第二章(B)　HR循环
第三章　HR实践
AOP-年度计划
RAM-岗位描述
能力分类与能力阶梯招聘培训考核发展的依据
现代渠道能力旅程
目标转换举例F1方程式赛车
实施过程中的评估－与月度奖金挂勾
年中回顾及年度评估－总结今年，为未来做准备
好的绩效给员工什么？
激励－点燃团队动力
激励实践
我们想从薪酬福利中得到什么？
核心薪酬福利工作
薪酬福利原则
付薪的原则
最佳实践工具收集
文化与情感－金钱不可代替
第四章　HR与传统人事差别
第五章　与前线在一起－区域人力资源
人员结果
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