非HR经理的HR管理教材(PPT 57页)

什么是人力资源管理？
“人力资源管理”
的最终目标是什么？
3. 部门机构的优化
重新设计工作负荷
重新设计工作流程
重新设计报酬
向其他员工授权和培训
把工作外保出去
找临时工
5.如何甄选和留住人才
 对面试目的不明确
 对合格者应具备的条件界定不清
 面试缺少整体结构
 缺少准备
 缺乏随后提问技巧
 偏见影响面试
才能
业绩
6.如何领导和激励下属
7.如何授权管理
8.如何提高效率
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