企业集团职能机构概述(DOCX 48页)

第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源战略规划
第三章 培训与开发
第三节 企业集团人力资本战略管理
第二章 招聘与配置
第二章 第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用
第二章 第三节 企业人才的招募与甄选
第二章 第二节 人才测评技术与应用
第二章 第四节 人力资源流动管理
第二节 企业集团的组织结构设计
第五章 薪酬管理
第五章 薪酬管理 第一节 薪酬制度设计
第五章 薪酬管理 第二节 薪酬激励模式的选择与设计
第六章 劳动关系管理
系列企业集团
纵向扩大就是向集团原有行业的上游与下游方向扩张，
组织结构变化
组织结构变化的内在影响因素
组织结构的变化趋势
结构层次类型
..............................