如何通过ＨＲ外包降低HR成本(PPT 41页)

人力资本的概念及应用
人力资源管理的新模式---HR外包
利用HR外包降低HR成本的途径和方法
外包下的HR职业生涯管理
讲座大纲
员工管理的哲学基础
人力资源外包
HR外包的发展趋势
亚太地区HR外包的增长幅度（不含日本）
中国的HR外包
政府倡导发展派遣组织
派遣员工的数量和比例
ＨＲ外包机构
ＨＲ外包服务形式分类
按性质分类
按内容分类
按时间分类
按地域分类
丰富ＨＲ外包内容
企业与ＨＲ外包机构分工一览表之一
企业与HR外包机构分工一览表之二
利用HR外包降低HR成本的途径和方法
利用人事外包降低HR成本的途径和方法
劳务派遣关系图
劳务派遣的主要原因
降低HR费用
劳务派遣的其他好处
降低HR风险案例
某公司外包方案（案例分析）
外包对HR提出的新挑战
HR职业风险
充分运用EQ影响技术
职业成功难, 不成功更难
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