HR之从趋势看大势培训讲义(PPT 49页)

HR：从趋势看大势
从二十个关键词全方位看人力资源发展大势
趋势1.人力资本价值管理时代
开始进入人力资本价值管理时代的判断依据
趋势2.人力资源效能管理
十项举措
趋势3.互联网大数据HR
趋势4.以价值创造者为本
趋势5.HR业务驱动（三支柱模型）
人力资源三支柱模型
人力资源业务合作伙伴（HRBP）
人力资源专家中心  COE
人力资源共享服务中心（HRSSC）
三支柱模型的复合效应
趋势6.创新创业驱动
趋势7.全面认可激励
员工3个月内离职和2年离职差别超乎想象！
趋势8.员工集体行动（群体智慧行动）
趋势9.智能机器人劳动替代
趋势10.劳动合规守法成本
趋势11.企业反腐廉洁自律行为
趋势12.人力资源管理迭代创新
趋势13.跨界人力资源价值创造网
趋势14.碎片时间管理与微HR
趋势15.粉丝人力资本管理
趋势16.灰度领导力
趋势17.人才客户价值体验
趋势18.“去企业忠诚”与“非员工敬业度”
趋势19.HR全球人力资源平台
趋势20.移动互联学习网
说文解字谈“趋势”
智者回首   仁者回眸   高者回顾
..............................