某建筑装饰有限公司员工奖惩管理办法(DOC 41页)

第一章 总 则
第七章　培训费用管理
第三十二条　培训目标
第三章   处罚
第三章　培训组织体系职责
第九章　员工的培训权利和义务
第二十条  违纪员工处罚的审批程序
第二十条　培训效果评估与反馈：
第二章 奖 励
第二章　培训体系
第五十一条  外聘培训师授课津贴标准
第五十二条  培训教材管理
第五十四条  本制度由人力资源部负责制定、修改、解释，从发文之日起执行。
第五十条   培训资源包括内部培训师、培训师授课费
第五条  对有下列表现之一的员工，给予奖励。
第五章　培训的方式
第八章　培训目标、考核
第六条  具体职责如下：
第六章　培训的实施与评估
第十一章 附  则
第十章  培训费用报销和授课津贴的规定
第四章  附  则
第四章　培训课程体系
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