经理人绩效管理指南(DOC 64页)

第1章　设置期望以避免绩效问题
第3章　及早沟通，经常沟通
第4章　加速绩效成功的工作表与模板
第5章　领导者如何主动管理绩效：制定计划并遵循计划
第6章　如何开始艰难绩效谈话
第7章　在当今动态变化的工作环境中管理绩效
第8章　教练与发展：案例分析、模板和工具
第9章　评估绩效以尽早发现问题
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