绩效奖金规划草案(DOCX 36页)
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绩效奖金规划草案(DOCX 36页)内容简介
绩效奖金规划草案.....1
一......绩效奖金方案设计实施的目的和原则.....1
(一).....实施目的.....1
(二).....实施原则.....2
二......科室访谈结果及意见整理.....3
三......绩效奖金核算方案.....4
(一).....工作量核算绩效的实施指导原则.....4
(二)核算单元.....5
(二)核算方法.....5
(三)“因地制宜”,个性化解决方案.....10
四......成本管控在奖金核算中的体现.....15
(一).....成本管控理念.....15
(二)成本分摊.....16
五.医院对科室的综合考评.....19
(一).....目的.....19
(二).....原则.....19
(三).....考核方案.....20
六......鼓励二次分配.....30
(一).....实施二次分配的目的.....30
(二).....二次分配实施原则.....30
(三).....二次分配考核方案.....30
七......参考附件.....33
附件1:各科室奖金公式汇总.....33
附件2:病房科室护理时数参考.....33
附件3:科室内医师二次分配考核计分表.....33
附件4:病区内护理人员二次分配考核计分表.....33
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一......绩效奖金方案设计实施的目的和原则.....1
(一).....实施目的.....1
(二).....实施原则.....2
二......科室访谈结果及意见整理.....3
三......绩效奖金核算方案.....4
(一).....工作量核算绩效的实施指导原则.....4
(二)核算单元.....5
(二)核算方法.....5
(三)“因地制宜”,个性化解决方案.....10
四......成本管控在奖金核算中的体现.....15
(一).....成本管控理念.....15
(二)成本分摊.....16
五.医院对科室的综合考评.....19
(一).....目的.....19
(二).....原则.....19
(三).....考核方案.....20
六......鼓励二次分配.....30
(一).....实施二次分配的目的.....30
(二).....二次分配实施原则.....30
(三).....二次分配考核方案.....30
七......参考附件.....33
附件1:各科室奖金公式汇总.....33
附件2:病房科室护理时数参考.....33
附件3:科室内医师二次分配考核计分表.....33
附件4:病区内护理人员二次分配考核计分表.....33
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