某单位岗位绩效管理方案(PPT 38页)

01 营业室岗位设置
02 岗位职能
03 考核现状
01 基本原则
02 适用对象
03 工资构成—总工资
03 工资构成—绩效工资
04 岗位绩效考核内容—个人
04 岗位绩效考核内容—网点
05 岗位绩效考核计分规则
KPI KCI打分表
06 岗位绩效考核指标设置（举例）
07 各项个人指标业绩核算
08 考核及兑付方式
01 组建绩效考核小组
02 明确工作流程
04 绩效过程辅导
01 关键业绩指标动态化管理
02 打通员工晋升通道
形成岗位激励约束机制
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