劳动争议处理制度(ppt 49页)

第一单元：劳动争议处理原则与程序
第二单元：企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解
第三单元：劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁
第四单元：劳动争议案例分析

 

 

我国劳动关系现状
一、劳动争议处理的原则
（一）着重调解及时处理的原则
（二）在查清事实的基础上依法处理的原则
（三）适用法律上一律平等的原则
劳动争议处理的程序
双方应协商不愿或协商不成，申请企业调解委员会调解调解不成或不愿调解，申请仲裁机构仲裁一方或双方不服，到法院申诉

 

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