人力资源开发需求分析教材(PPT 49页)

掌握人力资源开发需求和需求分析的含义、作用和参与者
重点掌握人力资源开发需求分析三个层面：组织分析、人物分析、人员分析
掌握需求分析方法
了解人力资源开发计划的目标和作用，掌握影响人力资源开发计划制定的因素
第四章  人力资源开发需求分析
第一节  人力资源开发需求分析概述
练习题
第二节  人力资源开发需求分析的框架
第三节  需求分析的方法与信息收集
第四节    人力资源开发计划的制定
第五章   人力资源开发的组织与实施
第一节  企业人力资源开发体系的建立
第二节   人力资源开发的方法和技术
第三节  人力资源开发内容和方法的选择
第四节   培训师的开发
第四节  培训师的开发
..............................