如何做好企业的人力资源规划(PPT 51页)

西方古典经济学对人力资本理论的研究
传统人事管理与现代人力资源管理的不同
人力资源规划
人力资源管理与开发的机制
案例
上述案例中企业战略执行偏差可从回答如下问题来探求偏差根源：
工作分析解决以下6个问题：
工作分析的作用
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