人才管理中的激励(ppt 36页)

一、激励概述
二、管理中人的需要
三、双因素理论
四、管理中人的期望
五、管理中的公平问题
六、管理中人的挫折问题
七、激励应注意的其它问题

一、激励概述
一、什么是激励

广义：激励就是调动人的积极性和创造性。
狭义：激励是一种能使人们将外来刺激内化为自觉行为的刺激，促使完成目标的行为处于高度激活状态的某些心理需求的外在因素。
一、激励概述
二、人的行为模式

人为什么工作？

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