您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 企业培训 >> 资料信息

农村卫生人员在职培训的有效性因素研究论文(PDF 111页)

所属分类:
企业培训
文件大小:
886 KB
下载地址:
相关资料:
农村卫生,在职培训,有效性,研究论文
农村卫生人员在职培训的有效性因素研究论文(PDF 111页)内容简介
1 导论1
1.1 研究背景 1
1.2 研究目的 2
1.3 本研究的创新. 4
1.4 研究设计 5
1.4.1 研究方法. 5
1.4.2 研究流程. 5
1.5 论文框架. 7
2 文献综述.8
2.1 员工培训的定义与类型 8
2.2 员工培训的相关理论. 8
2.2.1 舒尔茨的人力资本理论 8
2.2.2 诺尔斯的企业管理学习理论.. 8
2.2.3 斯金纳、班杜拉的学习理论 9
2.3 国内外研究综述. 14
2.3.1 培训系统因素方面的研究.. 15
2.3.2 学员因素方面的研究. 16
2.3.3 组织因素方面的研究.. 17
2.3.4 培训有效性评估方面的研究. 18
2.4 理论研究综述.. 26
3 浙江省农村卫生人员现状及其培训概况.28
3.1 浙江省农村卫生人员状况. 28
3.1.1 浙江省农村卫生人员构成情况 28
3.1.2 浙江省农村卫生人员岗位分布 29
3.1.3 浙江省农村卫生人员学历及职称构成 30
3.1.4 浙江省农村卫生人员来源情况 31
3.2 浙江省农村卫生人员在职培训的状况.. 31
3.2.1 浙江省农村卫生人员在职培训情况.. 31
3.2.2 浙江省农村卫生人员在职培训有效性评估体系 34
4 农村卫生人员在职培训有效性影响因素的研究模型和问卷设计.39
4.1 研究内容及目的.. 39
4.2 研究模型及相关假设.. 39
4.2.1 研究模型.. 39
4.2.2 问卷研究.. 40
4.2.3 研究假设 44
4.3 调研的设计与完善 46
4.3.1 调研过程设计 46
4.3.1 问卷设计.. 47
4.3.2 试调查及问卷的修正. 47
5 农村卫生人员在职培训有效性影响因素的数据整理与分析50
5.1 数据收集及整理.. 50
5.2 统计分析.. 51
5.2.1 信度分析 51
5.2.2 效度分析 53
5.2.3 学员属性的方差分析. 57
5.2.4 相关分析.. 59
5.2.5 回归分析.. 62
6 农村卫生人员在职培训有效性影响因素的研究结论与管理对策.68
6.1 统计结果研究.. 68
6.1.1 学员属性与培训有效性 69
6.1.2 学员因素与培训有效性. 70
6.1.3 组织因素与培训有效性 71
6.1.4 培训系统因素与培训有效性. 72
6.2 浙江省农村卫生人员在职培训的有效性提升策略. 73
6.2.1 建立培训需求调查机制 74
6.2.2 建立评估反馈机制.. 75
6.2.3 完善培训制度及文化. 76
6.2.4 优化培训系统资源.. 79
7 成果和展望.83
7.1 研究的成果与应用 83
7.2 研究不足与展望. 83
参考文献86
附录..92
..............................