TTT培训课件(PPT 137页)

第一讲应具备的观念与条件
基本素质
内部培训师的职责
内部培训师的角色
内部培训师的能力
第二讲课前准备
培训课室的布置
授课准备--心理准备
授课准备--生理准备
授课准备--课件准备
讲师教案的设计
注意
讲稿使用的原则
课件准备
KISS原则”又叫“懒汉原则”
现场演示用PPT制作
自命题5分钟教案
素材准备
感性语言
1、图表
1、图表：善用甘特图--提高工作沟通效果1、
案例分析
第三讲表达技巧训练
表达能力测试--精彩一分钟
培训师的形象规范
上场与下场的方式
肢体语言训练
感性语言【初相遇】
【初相遇】
一棵开花的树
专业练气训练
导致恐惧的五大因素
调节紧张的小技巧
树立亲和力的技巧
第四讲环境掌控训练
企业管理如何学习
预期效果
肢体语言运用
目光接触
发声技巧
手势
姿势
步伐
眼神
开场白技巧
开场方法
破冰的定义
破冰运用时机
提问的妙用
处理问答技巧
应对难缠学员
常用的结局
事前准备不够，造成信心不足
低估或误判学员的需求
讲师上台时感到紧张不安
单向讲授造成气氛沉闷
学员注意力不集中或打瞌睡
学员程度不同影响授课进度
努力授课仍无法引起学员兴趣
技术或专业课程沉闷单调
学员上课意愿低落，态度不良
无法回答或满足学员的提问
第五讲培训方法
课堂讲授法
现场演示法
游戏带动法
第六讲游戏的运用
启发类游戏
第七讲提问解答
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