激励的基本概念培训教材(PPT 45页)

什么是激励
激励的理论
激励理论的整合
组织行为学（organizational behavior,OB)
激励的基本概念
激励
激励的几种理论
激励的理论－－双因素理论受到的批评
激励的理论－－ERG理论
激励的理论－－麦克莱兰德需要理论
激励的理论－－认知评价理论
激励的理论－－目标设置理论
激励的理论－－公平理论
个体采取行动
期望理论对组织行为的起因假设
激励的理论－－期望理论
强化理论
经典条件反射理论
操作条件反射理论
塑造行为的方法
间断强化程序
强化程序与行为
对激励理论的总结
决定绩效的三个因素——激励不能“包打天下”
人性的假设
进化心理学的证据
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