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精英人才招聘之筛选雇佣保留(PDF 36页)

所属分类:
招聘面试
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人才招聘
精英人才招聘之筛选雇佣保留(PDF 36页)内容简介
搭建内部和外部人才库
关注内部流动性
提高效力—招聘的质量优化人才获取的效率
效率提升: 关键挑战
•最小化在日常任务处理方面的时间付出
•在确保应聘者良好体验的同时获取尽可能全面的信息
•在兼顾本地化需求时确保全球一致性
•最大化你的信息来源渠道
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